自制 AI 员工
默认员工 Nora 已经能够覆盖多数通用需求，但当某个团队需要高度个性化的问答体验或复杂的自动化任务时，就可以通过“自制 AI 员工”来扩展能力。
场景概述
- 企业级或部门级场景往往需要额外的约束，针对一些额外的特殊逻辑提示词、多步骤推理等动作，就需要自建员工来满足需求。
- 新增的 AI 员工一经启用，会与其他系统启用的员工共同出现在问答页菜单栏的 个人配置 中，供成员自由选择。
操作路径速览
- 个人配置：勾选允许在问答页切换的 AI 员工，控制用户可见的候选列表。
- 管理后台（AI 员工生产车间）：查看系统内置或自建员工，决定是否启用/停用，并维护员工配置。
- 新建 AI 员工：在管理后台右上角点击“新建 AI 员工”，进入完整配置表单。
小贴士：若不确定如何填写，可参考 Nora（普通类型）或“深度代理 Agent”的现有配置，包括提示词、可用工具和技能组合，按需“抄作业”，再定制调整。
创建流程
1. 进入管理后台
通过右上角设置按钮展开导航页中的AI员工选项，或从个人配置进入，点击“管理后台”。在这里能看到全部内置与自建员工，并可批量启用或停用。
2. 新建 AI 员工
点击右上角“新建 AI 员工”后，进入配置页面。
3. 完成配置并启用
按下文的“配置项详解”逐项填写；提交后点击“启用”即可在“个人配置”中被选择。未启用的员工不会出现在前台列表。
配置项详解
员工资料
- 基础信息：包含用户名、头像、大模型供应商/版本、问候语等，决定员工的身份和默认输出风格。
- 代理类型：创建时必须二选一，保存后无法修改；请根据业务复杂度提前评估。
如若员工需要多步骤推理（如报表、图表、流程编排），直接选择“深度代理”。选择普通类型后即便启用了工具，也无法享受深度规划能力。
人物设定
这是员工的核心提示词区域，用于定义角色定位、语气、业务边界以及工具调用策略。可直接参考员工 Nora 或 深度代理Agent 的模板，再进行自定义修改。
空间级别配置
若某个员工需要在不同空间（组织、部门、项目）呈现差异化行为，可在此为当前空间覆写提示词。该区域一旦设置，在当前空间内会优先生效，覆盖“人物设定”中的内容。
工具
在此挑选员工可调用的工具集合，例如内部数据查询、第三方 API、自动化脚本等。建议对照 Nora/深度代理 Agent 的组合，逐项评估是否需要复用。
技能
- 仅当代理类型为“深度代理”时开放。
- 需要提前在技能库里准备好技能，位置在系统搭建 - 业务知识建模 - AgentSkills配置，Skill配置方式请参阅《AgentSkills 配置》文档，再回到该板块勾选技能。
知识库
- 默认关闭。若要为员工加载结构化内容或 FAQ，需要先在知识库中创建并导入素材，再在该板块选择相应知识库。
- 蓝色链接会跳转到知识库配置文档（待补充），可关注后续文档更新。
最佳实践
- 快速对齐角色：复制 Nora 的人物设定后再增删条目，可避免遗漏关键约束。
- 对标深度代理模板：当任务包含“查数据→分析→生成图表/报告”链路时，直接参考深度代理 Agent 的提示词、工具与技能组合，缩短配置时间。
- 注意类型锁定：代理类型一旦保存不可修改，如需切换请复制一份并重新创建。
- 逐步发布：先以小范围启用验证输出，降低大范围失误的风险。
保存与启用
完成上述配置后点击“保存并启用”。此员工即刻出现在“个人配置”的可选列表中，成员勾选后即可在问答页左上角自由切换并提问。若需临时下线，可在管理后台禁用，无需删除配置。